La figura del Interim Manager

La figura del Interim Manager
  • La incertidumbre no existe solo a nivel político en nuestro país, sino también a nivel empresarial.


  • La figura del Interim Manager ha cogido fuerza en el mercado actual.

Actualmente en nuestro país no solo se viven momentos de incertidumbre a nivel político, sino también en el mundo de la empresa corren tiempos de inestabilidad corporativa.

Es en este punto donde la figura del Interim Manager adquiere protagonismo, pero ¿en qué consiste exactamente?

Se trata de un profesional con una contrastada experiencia en la dirección y gestión, que se incorpora  de manera externa a una empresa u organización, para desarrollar una misión ejecutiva concreta durante un plazo determinado de tiempo y con unos objetivos definidos previamente.

Las compañías suelen recurrir a ellos para la sustitución temporal de un cargo directivo, la gestión de un cambio organizacional importante, el desarrollo de nuevos negocios o mercados o la consolidación y profesionalización de una startup.

Algunas de las ventajas que tiene la contratación de esta figura empresarial son:

  • Contratación de un profesional con dilatada experiencia en una misión concreta a realizar que la empresa ha considerado como estratégica.
  • Vinculación temporal solamente durante la realización del proyecto lo cual implica un coste variable para la empresa.
  • Complementa al actual equipo directivo de la empresa.
  • Trabajo por objetivos que implica una gran productividad, compromiso e implicación por parte de la persona que ejerce las labores de Interim Manager.
  • Gran rapidez en la puesta en marcha y flexibilidad por la experiencia concreta del profesional.
  • Mayor objetividad en el desempeño de su labor directiva por poseer una visión externa de la empresa.