Recientemente ha sido publicado un informe sobre la remuneración de los directivos en 2010, según el cual un 80% de las compañías planea hacer cambios en el diseño de los bonos actuales y los incentivos de los directivos, incrementando el fijo y reduciendo dichos bonos al considerar que parte de la crisis se debió al pago de incentivos a corto plazo. Según Mari Ángeles Tejada, directora general de búsqueda y selección de Randstad, en este año se reducirá la contratación de directivos debido a una búsqueda de reestructuración en las empresas, siendo los profesionales expertos en comercial, marketing y estrategia los más demandados en 2010. A lo que añade que el perfil más buscado será el de mayores de 35 años, con más de 5 años de experiencia y con sentido común, ya que la gestión pasa por liderar, coordinar equipos de personas y crear proyectos con profesionales comprometidos con la empresa.
Para dar importancia a la gestión comercial sólo hay que fijarse en las remuneraciones previstas. El Director Comercial cobrará al año 130.000 euros, siendo el segundo cargo más valorado económicamente después del Director General, con 150.000 euros. Aunque estas cifras podrán variar hasta en 20.000 euros según la comunidad autónoma en la que se ubique la empresa.
