Los últimos días del mes de mayo, se celebró en Madrid Expomanagement, el foro empresarial donde se dan cita los principales gurús y líderes de opinión del mundo. Hemos considerado oportuno facilitaros las principales citas que se dijeron en el mencionado evento:
√ Trías de Bes: “¡Busca el cambio sincero! Cambiar por cambiar no sirve”.
√ Colin Powell: “Nunca hagas nada sobre lo pasado. El pasado no tiene sentido. Tienes que mirar hacia delante, al futuro”.
√ Trías de Bes: “En muchas empresas se crean programas de motivación, pero ¡no dan de comer a los empleados!”.
√ Garry Kasparov: “La estrategia es qué hacer cuando no hay nada que hacer”.
√ Gary Hamel: “Debes innovar a un ritmo mayor que el de los cambios culturales”.
√ Trías de Bes: “¡O vamos a lo global o vamos a lo local! O compites por tamaño o compites por flexibilidad.”
√ Gary Hamel: “Cuando hay una crisis, la junta cambia de directivos. ¡Eso es triste! ¡En las empresas estamos siguiendo el modelo de las dictaduras bananeras!”
√ Colin Powell: “No hay nada más difícil que decirle a alguien a la cara: “No puedes seguir aquí”. ¡Pero debes hacerlo!; si no, se convierte en destructivo para tu gente”.
√ Gary Hamel: “Para competir, hay que comprometerse no sólo física e intelectualmente, sino emocional y espiritualmente.”
√ Álex Rovira: “¡Ten una actitud positiva!”
√ Colin Powell: “Los grandes líderes no sólo motivan; inspiran”.
√ Gary Hamel: “Estamos atenazados con creencias de la era industrial. ¡Estamos anclados en el pasado! Para innovar, ¡desafía las creencias tradicionales!”.
√ Colin Powell: “¡La información es la savia de las organizaciones!”
