Autor:
Simon L. Dolan
Editorial:
LID
Argumento:
Más coaching por valores hace hincapié en el coaching ejecutivo, el cual, años tras año, va ganando terreno y seguidores. El aumento en la demanda por recibir este tipo de formación viene de la mano de la voluntad, por parte de los directivos, de realizar sus funciones con plenitud y siempre motivando a todo un equipo.
De origen canadiense y con más de 30 años de experiencia académica y profesional, Dolan está considerado uno de los pensadores del futuro. Su actividad se centra en innovar en el mundo de la gestión sin perder de vista los objetivos de negocio.
Argumento:
De este modo, sabiendo que el objetivo es alcanzar el éxito, el canadiense no puede dejar atrás un tema fundamental: los valores. El autor propone un enfoque basado en los valores que ayude al lector a alcanzar tanto el éxito en su vida profesional como personal.
Los valores definen a las personas tanto físicas como jurídicas. Los valores son el alma de las empresas, son su esencia y el por qué de sus acciones y comportamientos. Este libro es una herramienta que nos ayudará a ordenar nuestra vida, tener consciencia de ese orden y ser más efectivos.
Para conseguirlo, Dole nos presenta su propia metodología de trabajo. El catedrático vuelca su experiencia para que podamos auditar, clasificar y priorizar nuestros valores teniendo como foco nuestros objetivos. El enfoque triaxial nos permitirá definir nuestros valores personales y organizativos en una de las siguientes dimensiones: el eje económico/pragmático, el eje ético social/social y el eje emocional/evolutivo.
Habrá que sumergirse en el libro de Dolan para saberlo. Al fin y al cabo, los valores nos ayudan a moldear nuestro carácter y la forma de actuar de nosotros mismos.
