El decálogo de la felicidad laboral

Está demostrado que un trabajador motivado y feliz rinde mucho más para la empresa. ¿Quiéres saber cuáles son las claves de la felicidad en el trabajo?

Desde el Foro Internacional del Marketing hemos querido recoger el decálogo para la felicidad que todos los empresarios deberían tener en cuenta para que sus empleado sean los mejores prescriptores de su empresa.

Decálogo para la felicidad:

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– Escucha la diversidad de cada empleado.
– Fomenta que cada persona evalúe su potencial.
– Potencia el talento personal y profesional.
– Otorga autonomía y responsabilidad en el desempeño profesional.
– Garantiza la tolerancia y la colaboración en todos los equipos profesionales.
– Acuerda flexibilidad individual y colectiva.
– Promueve el trabajo digno y la protección social.
– Vincula la productividad a objetivos medibles que añadan competitividad.
– Recompensa a mandos y directivos comprometidos con la felicidad en el trabajo.
– En resumen, crea felicidad en el trabajo para aumentar la competitividad.