¡Dinamizando grupos!

    Mi empresa está en pleno proceso de selección de una persona para el departamento de ventas. Tuve la suerte de que me invitaran a asistir a una dinámica de grupo donde participaron diez candidatos.

    Las dinámicas de grupo son técnicas de discusión verbal donde los candidatos debaten sobre uno o varios temas. Me resultó muy curioso cómo en apenas unos minutos se vislumbran los diferentes perfiles del grupo: el líder, el retraído, el motivador… También se denota la ilusión, la capacidad de comunicación y el entusiasmo. Una eficaz herramienta para el entrevistador y una oportunidad de oro para el candidato…