¿CÓMO SE FIDELIZA EL EQUIPO DE VENTAS?

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Lógicamente, foromarketing no tiene la varita mágica para lograrlo, pero te aconsejamos que sigas las recomendaciones que incluimos a continuación y te aseguramos que conseguirás una fuerza de ventas más profesional y más motivada.

De entrada, actúa con una correcta gestión dividida en diez políticas de recursos humanos, que son: buena selección; definir programas de formación; definir las funciones y objetivos que sean realistas; inteligente supervisión; inteligente política de comunicación; justa y estimulante política de remuneración; una bien diseñada política de plan de carrera; inteligente política de motivación; y una buena política para mejorar los puntos débiles. La remuneración es una de las diez, pero solo una más.